¿Cuánto gana un albañil en México?

En México, un albañil se dedica al oficio de la construcción de edificaciones con cemento, arena, cal y ladrillos, así como otros materiales. Además, cuenta con todos los conocimientos técnicos para trabajar en el rubro, por ello, su sueldo suele depender de múltiples factores como calidad del trabajo, tipo de reforma estructural, materiales empleados y tiempo de contratación, puede llegar a ganar una gran cantidad de dinero. 

Los albañiles cuentan con los materiales necesarios para su seguridad como casco, guantes y vestimenta apropiada para la manipulación de los materiales que pueden ser tóxicos en contacto con la piel. Dentro del oficio hay riesgos y precauciones que deben de tomar para mantener su integridad, las consecuencias de no hacerlo podrían llegar a ser fatales. 

Su capacitación constante es otro de los factores a tener en cuenta para fijar un sueldo que depende de cada trabajo, podría ir desde la reconstrucción de una casa o una reforma total de un edificio. Sin embargo, las últimas reformas laborales en México exigen que los patrones respeten un salario mínimo, te contamos cuánto ganan las personas que se desempeñan en el oficio. 

¿Cuánto dinero gana un albañil en México?

Desde el 1 de enero de 2024, la reforma de salario cambio por decreto del presidente Andrés Manuel López Obrador, que hizo un aumento del 20% del sueldo mínimo, es decir, subió a 248.93 pesos mexicanos (7,468 pesos al mes) y en la zona norte cobran hasta 374.89 pesos mexicanos (11,246.7) por cada 30 días de trabajo.

Sin embargo, en muchas zonas de México no se respeta el cambio en la reforma laboral por distintos factores. Tomando el ejemplo de un oficio común como de un albañil, las estadísticas sugieren que en la Zona Libre de la Frontera Norte pueden llegar a ganar por jornada 374.89 pesos mexicanos, como lo establece la ley, pero en el resto del país su trabajo es remunerado solo por 287.17 pesos y se han registrado salarios menores. 

De acuerdo con distintas plataformas de empleo dentro del país, hay una sanción monetaria para las personas que no cumplen con la ley del sueldo mínimo que empezó desde el primer día de 2024. Según la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 994, los empresarios que pagan menos a sus trabajadores deben de cumplir con una multa de 250 a 5000 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

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